3月26

李昌钰招聘:为何不录用资历最佳者

| |
22:21默认分类  From: 本站原创
为何不录用资历最佳者
李昌钰讲述一则招聘故事
刘永毅 季树仁
  
  有一次,缅因州州长打电话给我,该州的刑事鉴识室主任一职出缺,他想请我做主考官,主持应征者的口试。我欣然同意了。谁知在口试前一天,美东地区发生大风雪,地面积雪5英尺厚,许多道路都被封闭。太太劝我取消行程,因为天气如此恶劣,应征者都不可能出席。

  但是我说,我答应过的事情,就一定要办到。我们花了十几个小时才抵达缅因州。面试定在上午9点开始。当我准时出现时,州长和其他主管都大吃一惊,他们原以为我一定不会来了。

  不出所料,当天早上没有一个应征者出现。到了下午,有一位应征者赶到,他提前一天出发,但是由于道路堵塞而迟到了。他的资历与其他人相比虽不是最好的,但是我认为他能冒着大风雪赶来应征,答应过的事情不管有多困难都努力去完成,精神十分可嘉,便建议州长录用他。州长马上同意了我的建议。

  信誉是刑事鉴识这一行最珍贵的资产。如果没有好的信誉,社会大众将不会相信刑事鉴识的结果。

  《神探李昌钰破案实录》广西师范大学出版社出版
阅读(1100) | 评论(0) | 引用(0)